Alternative paie et conseils RH, internalisation de la paie à Poitiers
Internalisation de la paie
Vous gérez vos paies en interne mais votre logiciel est en fin de vie ou ne vous convient plus ?
Vous êtes déjà sous SILAE mais chez un autre hébergeur (cabinet comptable ou prestataire informatique) et souhaitez conserver ce logiciel mais pas votre partenaire actuel ?
Vous passez actuellement par un prestataire externe pour l’établissement de vos bulletins de salaire mais vous souhaitez les produire vous-même désormais ?
Si vous avez répondu « oui » à l’une de ces questions, c’est que vous êtes au bon endroit !
L’internalisation de la paie c’est lorsque la gestion de la paie des salariés est réalisée par un ou plusieurs salariés de votre entreprise.
En effet, selon la taille de votre entreprise, votre organisation et les compétences de vos salariés, il peut être plus judicieux et plus rentable d’effectuer la gestion de la paie en interne. Vous recherchez donc un logiciel de paie qui soit personnalisable en fonction de vos besoins, qui soit fiable sur les paramétrages et qui soit simple d’utilisation mais riche en valeur ajoutée pour vous et ne soit pas source d’angoisse pour vos salariés.
SILAE c’est LE logiciel qu’il vous faut ! Réservé aux professionnels de la paie et aux prestataires informatiques, vous ne pourrez pas vous en servir sans passer par l’un d’eux.
En plus de l’accès à ce logiciel de paie vous pourrez, avec Alternative paie et conseils RH, bénéficier d’une formation sur le logiciel, de formule clé en main ou d’assistance pour la création de votre dossier et transfert de logiciel, de conseils d'expertise et d'une veille sociale au quotidien. La meilleure manière d'être autonome mais d’avoir toujours la possibilité d’avoir un interlocuteur unique aussi bien pour le paramétrage, la paie, le social, les ressources humaines. De plus, si vous devez faire face à une absence de la personne en charge de la paie chez vous en interne, nous pouvons reprendre la main et effectuer cette tâche dans l’attente de son retour.
Alternative paie et conseils RH utilise l’un des logiciels les plus performants et les plus personnalisables du marché en matière de
gestion de la paie : SILAE.
Mode SAAS : un accès permanent sur tous les supports
Vous n’avez aucun logiciel à installer, un simple ordinateur connecté à internet suffit pour accéder à votre interface où que vous soyez. Le produit peut être consulté sur PC, smartphone ou tablettes
Saisie innovante et collaboration client
Vous accédez à une interface de saisie et de suivi intuitive. Via cette interface, la saisie de vos données est efficace et rapide car orientée par type (absences, acomptes, heures, primes) et accessible à tout moment et pas uniquement en fin de mois. Les variables de paie peuvent donc être anticipées dès la connaissance de l’événement. Une fois les bulletins établis et contrôlés, vous avez également accès à de multiples suivis, majoritairement exportables vers Excel : génération des écritures comptables, gestion de l’analytique, bilan société / salarié, mouvements de personnels, suivi des formations, suivi des visites médicales, analyse de l’effectif…
Confidentialité et sécurité
Vous avez libre accès aux fonctions de votre choix et des accès personnalisés définis ensemble selon les intervenants : accès complet, juste aux éditions pour les comptables, juste aux éléments de saisie sans visuel des salaires… Tout est envisageable. Chaque utilisateur a ses propres accès avec ses droits qui lui sont propres. De nombreux paramétrages personnalisés sont envisageables en terme de suivis SIRH. La présence d’un portail collaboratif peut permettre également aux salariés de se connecter sur un espace dédié pour saisir leurs demandes de congé et consulter ou télécharger leurs bulletins de paie numériques sur des coffres fort individuels. L’information n’est pas stockée au niveau local mais, sur des serveurs hautement sécurisés sous le contrôle de Silæxpert. Deux sites d’hébergement avec mécanismes de sauvegarde perfectionnés font de ce logiciel une solution stable et durable (sauvegarde automatique des données 4 fois par jour).
Et bien sûr, vous profitez d’un interlocuteur dédié, disponible pour vous répondre en cas de doute ou d’interrogation sur une question liée à l’édition de vos bulletins de paie, la saisie de vos variables ou plus généralement, à une question liée au droit du travail.
Parce qu’internalisation ne veut pas dire isolement : vous maîtrisez votre budget et conservez surtout les pleins pouvoirs sur la gestion de votre formule. La tarification au bulletin de paie s’établit sans surprise ni coûts cachés et intègre l’ensemble des prestations et fonctionnalités proposées (accès utilisateurs, maintenance, formation, portail salarié, assistance…). Vous maîtrisez le coût de revient de chaque bulletin de paie produit avec une confidentialité garantie.
Réalisation & référencement
